县委组织部是县委主（zhǔ）管组织（zhī）、干部工作（zuò）的职能部门。

 

     一、主要职责

 

    （一）研（yán）究（jiū）和（hé）指导全县（xiàn）党的组织建设（shè）特别是党的基（jī）层组（zǔ）织建设；探索各（gè）类新的经济组织中党组织的设置和活（huó）动（dòng）方（fāng）式（shì）；协调、规划和指导党员教育工（gōng）作，主管（guǎn）党员的管理和发展工作；组织、协调新（xīn）时期党（dǎng）建工作（zuò）新情况、新问题和党（dǎng）建理论的研究，提出加强党的（de）思想、组织、作风建设的意见和建议。

 

    （二）负责办理我县由市委管理的干部职务（wù）任免、工资（zī）、退（离）休（xiū）报批手续；提出对县委管（guǎn）理的领导班子调整配备（bèi）的意见和（hé）建议；负责县管干部的选拔、考察工作，办理任免、工资、退（离）休审（shěn）批手（shǒu）续；组织实施公开选拔县管干（gàn）部工作；指导领导班（bān）子（zǐ）思想（xiǎng）作风建设；负责乡镇及县直机关部分股级干部的备案审查（chá）和宏（hóng）观管理工作；承办（bàn）部（bù）分干部的调配、交流及安置事宜。

 

    （三）研究贯（guàn）彻中央和省委、市委制定的（de）干部队伍建设（shè）的方针、政（zhèng）策（cè），组织落（luò）实培养选拔中、青年（nián）干部（bù）工作。

 

    （四（sì））研究和（hé）宏观指导全（quán）县党（dǎng）的组织制（zhì）度（dù）和干部人事制度的改革（gé），制定（dìng）或参（cān）与制定我县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

 

    （五（wǔ））负责全县组织、干部工作的督促检查，及时向县委反（fǎn）映重要情况（kuàng），提出建议：

 

    （六）主管全县干部（bù）教（jiāo）育工作，研究制（zhì）定我（wǒ）县干部（bù）教育的政策、规划；组织县委管理的干部和一定层次（cì）的中、青年干部，高、中级知识分子以（yǐ）及组织部（bù）门负责人的培训。

 

    （七）调查了解知识（shí）分子工作情况，检查贯（guàn）彻执行知（zhī）识分子政策的情（qíng）况。组织（zhī）协调有关部门（mén）共（gòng）同开（kāi）展知识分子工作。

 

    （八）对国有企业经营（yíng）管（guǎn）理者队伍的建（jiàn）设进（jìn）行宏观管理和指导；完善企业经营管理者人才市场，掌握和联系（xì）一批优秀的企（qǐ）业经营管理者，并提（tí）出培养使用意见。

 

    （九）负责全（quán）县（xiàn）党的机关（guān）、人大、政协、群众团体、法院、检察院参照国（guó）家公务员制度进行管理的工（gōng）作。

 

    （十（shí））负责（zé）全县（xiàn）领导干部监督（dū）工作的综合、协（xié）调（diào）和指导，制定或参与制定（dìng）干部监督的制度和规（guī）定（dìng）；对干部选拔任用工（gōng）作和领导干部进行监督。

 

    （十一）归口管理县委（wěi）老干部局。指（zhǐ）导（dǎo）退（离）休干部宏观管理工作。

 

    （十二）完（wán）成（chéng）县（xiàn）委和市委（wěi）组织（zhī）部交办的其（qí）他任务。

 

     二（èr）、内设机构

 

     根据上述（shù）职责，县委组织部设5个职（zhí）能科（室（shì））。

 

    （一）办公室（研究室、政策法规科、信息中心（xīn））

 

    负（fù）责部内工（gōng）作的（de）综（zōng）合协（xié）调（diào）和督促检（jiǎn）查；制定机关各项管理制度；负责会议组织、秘书事务、文电处理、信息综合、文件审核、组（zǔ）织督查、机要保密、来（lái）信来访、文（wén）书档案；综合（hé）管理全县干部信息工作；负责（zé）机关安（ān）全保卫、值（zhí）班（bān）工作；负责机关财务、行政事务等工（gōng）作（zuò）。

 

    负责全县党的组织（zhī）工作重（chóng）要方（fāng）针（zhēn）、政（zhèng）策（cè）贯彻执行情况的（de）综合调研，起草有（yǒu）关（guān）文稿、规划（huá），协调、审核（hé）党的（de）组织（zhī）工作的有关（guān）法规；综（zōng）合研究和宏观（guān）指导全县干部人事制度（dù）改革（gé）工作；负（fù）责（zé）部内（nèi）工作计划、总结等工作；指导（dǎo）、协调全县（xiàn）组织（zhī）部门的调研（yán）工作（zuò）；负责全县组织（zhī）史的编纂工（gōng）作；承办本（běn）部新闻宣传工作。

 

   （二）组织科（县农（nóng）村基层（céng）组织（zhī）建设工作（zuò）领导小（xiǎo）组办公（gōng）室、县新经济组织党工委办公室（shì））

 

    研究和指导（dǎo）全县（xiàn）党的组织（zhī）制（zhì）度建设工作；检查和（hé）掌（zhǎng）握乡镇党委、县直局（jú）以上党委（wěi）（党组（zǔ））执行党的组织制度（dù）和党内生活制度情（qíng）况；检（jiǎn）查指（zhǐ）导党委民主生活会制度的执行情况；研究和指导全县党的组织设置（zhì），承办（bàn）县直（zhí）单位设立和撤销党委（党组）的（de）审批工作；研究指导乡镇（zhèn）和基（jī）层党组织定期召开党的代（dài）表大会换（huàn）届选举工作，承办乡镇召开党的（de）代表大会请（qǐng）示的审批、县党的代表大会（huì）、党的代（dài）表会议的有关事项；负责全县党的（de）基（jī）层组织（zhī）建设（shè）和党员（yuán）队伍建设的综合协（xié）调工作，研究指导全县组织员队（duì）伍建设（shè）；指（zhǐ）导（dǎo）全县党员电化教育工作；承办（bàn）县委及本部开展（zhǎn）的党内有关表彰工作；负责全县党组织（zhī）统计、党员统计和党费管理工作。

 

    负责全（quán）县城市党的基层组织建设（shè）工（gōng）作，研究和指导各类新的（de）经济组织（zhī）中党（dǎng）组织的设置（zhì）和（hé）活动方式；研究探索社团党的组织建（jiàn）设办法（fǎ）；加强社区党组织建设，研究探索充分发挥（huī）社区党（dǎng）组（zǔ）织领（lǐng）导（dǎo）核心作用的途径和办法；研究指导城市党（dǎng）员队（duì）伍建设。

 

    加（jiā）强和改进（jìn）党对（duì）非公有制经济的领导，保证和监督党的路（lù）线方针（zhēn）政策在非公（gōng）有制经济组（zǔ）织的贯彻执行；了（le）解掌握全县（xiàn）非公有制经济（jì）组（zǔ）织党（dǎng）建工作（zuò）情况，指导非公有制经济（jì）组织建立健全党的组织，完善党的制度，积（jī）极开展党的工作；承担县新经济（jì）组织党工委办公室日常工作。

 

    负责全县（xiàn）农村基（jī）层组织建设（shè）工作；负责（zé）农村党建先进县（xiàn）创建工作；检查指导全县创（chuàng）建“五个好（hǎo）”村党支部、“五个好”乡镇党委活动；协（xié）调有关单位研究加强（qiáng）以党（dǎng）支部为（wéi）核心的（de）村级配套组织建设；指导全县公开、民主管理制度的坚（jiān）持、完善工作（zuò）；研究指导农村（cūn）党（dǎng）员（yuán）队伍建设工作。

 

   （三）干部科（青年（nián）干（gàn）部科、参照国家公务员管理办公室）

 

    负责全县干部队（duì）伍建设的宏观管理，研究提出全县领导班子、干部队伍建设规划的（de）意见（jiàn）及干部管理的政策；办理（lǐ）我（wǒ）县由（yóu）市委管（guǎn）理干部的职务任免、退（离）休及工资（zī）、待遇的报批；参与（yǔ）县级领导（dǎo）班（bān）子换届（jiè）和届中调（diào）整有（yǒu）关人（rén）事安排工（gōng）作（zuò）；负责市委管理的干部考察联络服务工作（zuò）；办理县委管理干部的（de）职务任免、退（离）休及待遇的审批以及部分（fèn）干部（bù）任（rèn）免征求（qiú）县委组织部意见的（de）批复；承办部分（fèn）干部的调（diào）配、交（jiāo）流、安置事宜。

 

    综（zōng）合管理全县（xiàn）培养选拔年（nián）轻（qīng）干（gàn）部和科级后备干部（bù）工作；负责（zé）县（xiàn）直单位优秀中青年干部的实践锻（duàn）炼（包（bāo）括（kuò）挂职、任职等）和（hé）全县外派干部的管理工作；负责选（xuǎn）派科技副（fù）乡（镇）长和抽派干（gàn）部扶贫（pín）等（děng）工作；协助做好选（xuǎn）调（diào）生的管理工作。

 

    指导协调全县培（péi）养、选拔女干部（bù）、少数民族干部、党外干部工作；参与指导全县国家（jiā）公务员制度的（de）实施，负责全县党的机关和人大、政协、群众（zhòng）团体、法院、检察（chá）院等机（jī）关（guān）参照国（guó）家（jiā）公（gōng）务员进行管理的（de）工作。